Ford China официално стартира проекта за корпоративна социална отговорност „Ford a Better World“ за 2023 г.Това е първият път, когато Ford Motor интегрира проекти за корпоративна социална отговорност със значително влияние върху индустрията на китайския пазар, като „Наградата за опазване на околната среда на Ford“, „Предизвикателството за използваема иновация на Ford“ и „Доброволческа дейност на служителите на Ford“, така че по-добро Насърчаване на устойчивото развитие, но също и подпомагане на реализирането на корпоративната цел на Ford Motor за „създаване на по-добър свят, позволяващ на всеки да пътува свободно и да преследва мечтите си“.
Янг Мейхонг, вицепрезидент на Ford China Communications и корпоративна социална отговорност, каза: „Целите за устойчиво развитие на Ford са в основата на дългосрочната стратегия за развитие на компанията.Като важна част от устойчивото развитие, Ford China ще започне своите проекти за корпоративна социална отговорност за обществено благосъстояние тази година.Ние също така ще извършим цялостна интеграция и надграждане и ще продължим да допринасяме за опазването на околната среда, младежките иновации и връщането на общността чрез проекта „Ford Better World“, така че повече хора да могат да пътуват свободно и да преследват мечтите си.“
Според докладите проектът за обществено благосъстояние „Ford a Better World“ ще продължи да се фокусира върху три основни области.Сред тях „Наградата за опазване на околната среда на Ford“, стартирана през 2000 г., е най-голямата дейност за избор на обществено благосъстояние за опазване на околната среда, инициирана от предприятие и действаща независимо в Китай, с най-дълга продължителност и най-голям брой кумулативни ползи за организациите за опазване на околната среда.
Към декември 2022 г. „Наградата за опазване на околната среда на Ford“ е финансирала кумулативно повече от 500 изключителни проекта или организации за опазване на околната среда, присъждайки повече от 32 милиона юана под формата на бонуси;осигуряване на повече от 5100 часа обучение за изграждане на капацитет за 560 организации за опазване на околната среда в цялата страна, с 6 участници Повече от 10 000 индивидуални пъти, предоставяйки възможности на повече от 170 000 членове на обществото да разберат по-добре проектите за опазване на околната среда и обществено благосъстояние.
Тази година „Наградата за опазване на околната среда на Ford“ ще продължи да създава три награди: „Награда за годишен принос“, „Маршрут за екотуризъм“ и „Действие срещу изменението на климата“ и организации или лица, които са направили изключителен принос за опазването на околната среда ще дари превозни средства, за да подкрепи по-добре еколозите на първа линия в тяхната работа.В допълнение към подбора на наградите, наградите на Ford Environmental Awards също така ще осигурят обучение за овластяване на специалисти по опазване на околната среда около двете основни теми - изменението на климата и екотуризма, помагайки за култивирането и запазването на таланти в индустрията за опазване на околната среда.
„Предизвикателството за иновации на Ford Excellence“, насочено към насърчаване на иновациите на младите хора и култивиране на бъдещи таланти в областта на мобилността, ще продължи да съчетава състезание и обучение, ще се фокусира върху три модула за самоусъвършенстване, състезание и изследване и ще задълбочи сътрудничеството с университетите за овластяване на Отличния екип на колежа тренировъчният лагер култивира иновативното мислене и иновативната практика на младите таланти.В същото време проектът също така ще проведе проучване на нуждите от таланти в автомобилната индустрия и текущата ситуация на колежи и университети, култивиращи автомобилни таланти, и ще издаде първата местна „Синя книга на университетските автомобилни таланти“, за да помогне на колежите и предприятията да си сътрудничат в обучение на таланти.
От стартирането на “Ford Excellence Challenge” през 2018 г. са участвали общо 629 проекта от 165 университета и колежи в 9 страни по света.322 професионални ментори в областта на пътуванията и иновациите и предприемачеството са осигурили 3800 иновативни младежи в 52 дейности.Осигурени близо 2000 часа обучение и консултиране.
В допълнение, Ford Motor Company активно насърчава служителите да работят като доброволци в своите общности по света.В Китай компанията предоставя на служителите 16 часа платено време за доброволческа служба годишно и има доброволчески асоциации на служители в Шанхай и Нанкин, които организират и насочват служителите да дават на своите общности чрез доброволчески услуги.По време на „Глобалния месец на грижите“ на Ford през септември всяка година хиляди служители на Ford Motor Company в цялата страна ще участват активно в различни доброволчески услуги, включително образование за сираци, грижи в общността и т.н., за да изградим заедно един по-добър свят.
Стратегията на Ford за устойчиво развитие е да има положителен принос към обществото и околната среда.Като първият американски автомобилен производител, който спазва Парижкото споразумение и се ангажира с намаляване на въглеродните емисии, Ford Motor винаги се е придържал към концепцията за устойчиво развитие на компанията, намалявайки въглеродните емисии чрез използване на рециклирани и възобновяеми материали в дизайна на превозните средства, надграждане на производствените процеси и регулиращи стандарти.В допълнение, Ford активно ускорява процеса на електрификация, изграждане на устойчиви операции и индустриални вериги, стриктно изпълнение на корпоративните социални отговорности и поемане на ангажимент за постигане на въглеродна неутралност в глобалните бизнес операции не по-късно от 2050 г.
Време на публикуване: 16 май 2023 г
